出纳给自己开出170万年终奖：职务侵占罪成被刑拘

近日，一则令人咋舌的新闻在网络上引起了广泛关注。一名出纳员工离职5年后，竟然索要公司分红遭拒，随后以“年终奖”的名义给自己开出了高达170万的巨额款项。然而，这个自导自演的“年终奖”却让他陷入了职务侵占罪的漩涡中，最终被刑拘。

据了解，这名出纳员工在离职后的5年间并未放弃对公司分红的索要，但由于公司并未同意其请求，他便打起了利用自身职务之便来“奖励”自己的主意。在数月时间内，他频繁操纵账户，将巨额资金转入个人账户，最终累计达到了惊人的170万。

jdb电子官方试玩此举不仅引起了公司内部的警觉，也让相关部门对其行为展开了调查。经过初步审查，该员工的职务侵占行为昭然若揭。他的行为不仅明显违反了公司的规章制度，更触犯了法律法规，构成了严重的职务侵占罪。

在被执法部门带走调查的过程中，该员工拼命辩解自己的行为，声称公司拒绝支付分红是对其权益的伤害，因此才做出了这一“年终奖”的举动。然而，法律对于职务侵占行为是零容忍的，无论出于何种原因，一旦触犯法律，都将受到应有的法律制裁。

此事件也引发了社会各界对于企业内部监管的讨论。企业应加强对于财务岗位的内部控制和监督，避免类似职务侵占事件的再次发生。同时，员工应自觉遵守公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利，否则将付出沉重的法律代价。

jdb电子官方试玩，这起出纳员工自行开出170万“年终奖”案，不仅让人嗅到了企业内部管理的漏洞，更警示着每位员工要以法律为准绳，做一个遵纪守法的职场人。愿此案成为一面镜子，让更多人警醒，远离职务侵占的违法行为，构建一个清廉的职场环境。